IT転職エージェントおすすめ5選｜未経験者に強いサービスを比較

未経験からIT転職を目指す際、「転職エージェントを使うべき？」「どのエージェントが未経験者に向いている？」と悩む方は多いでしょう。結論から言えば、未経験IT転職では転職エージェントの活用は強く推奨されます。エージェントを使うことで、非公開求人へのアクセス・書類添削・面接対策・年収交渉など、一人では難しい部分をプロにサポートしてもらえるからです。本記事では、未経験者に特に強いIT転職エージェントを5つ厳選し、それぞれの特徴・メリット・向いている人を徹底比較します。

転職エージェントを使うべき理由｜未経験者こそ活用を

転職エージェントは、求職者と企業をマッチングする無料のサービスです（費用は採用企業側が負担）。一般的な求人サイトとの最大の違いは、専任のキャリアアドバイザーが転職活動全体をサポートしてくれる点です。未経験者がIT転職エージェントを活用すべき理由は主に4つあります。

非公開求人を紹介してもらえる：求人サイトに掲載されていない非公開求人は、全体の約30〜50%を占めるとも言われています。エージェント経由でしか応募できない未経験者歓迎の求人が多数存在します。
書類選考・面接対策を受けられる：履歴書・職務経歴書の添削、志望動機の磨き方、面接でよく聞かれる質問への回答例など、実践的なアドバイスを無料で受けられます。
自分に合った求人を効率よく探せる：数百〜数千社の求人の中から、自分のスキルレベルや希望条件に合った求人を絞り込んでもらえるため、時間を大幅に節約できます。
年収交渉を代行してもらえる：自分で直接企業に年収を交渉するのは難しいですが、エージェントが代わりに交渉してくれます。交渉によって年収が上がるケースも少なくありません。

未経験IT転職エージェントおすすめ5選

数多くあるIT転職エージェントの中から、未経験者に特に適したサービスを5つ厳選しました。それぞれの特徴を詳しく解説します。

①ウズキャリIT｜第二新卒・既卒・未経験に特化

ウズキャリITは、第二新卒・既卒・フリーターなど、未経験のIT転職希望者に特化した転職エージェントです。就職・転職のサポートに加えて、無料のITスクールを併設しており、エンジニアとしての基礎スキルを身につけながら転職活動を進められる点が最大の特徴です。

対応職種：Webエンジニア、インフラエンジニア、ITサポートなど
求人数：非公開（未経験歓迎求人に特化）
サポート内容：無料ITスクール、書類添削、面接対策、内定後フォロー
こんな人におすすめ：IT知識ゼロから転職を目指したい方、学習とサポートを同時に受けたい方

アドバイザーの対応が丁寧で、転職活動に不安を感じている未経験者でも安心して相談できる雰囲気が好評です。ブラック企業排除にも力を入れており、入社後の定着率が高い点も評価されています。

②レバテックルーキー｜新卒・第二新卒のITエンジニア志望に強い

レバテックルーキーは、ITエンジニアに特化した就職・転職エージェントで、新卒・第二新卒のITエンジニア志望者を対象としています。現役エンジニアが在籍するアドバイザーチームによる技術的なアドバイスが受けられる点が特徴で、プログラミングスクール卒業後に転職活動を始める方に特に人気があります。

対応職種：Webエンジニア（フロント・バックエンド・フルスタック）、スマホアプリエンジニアなど
求人数：約3,500件以上（IT特化）
サポート内容：ポートフォリオ添削、技術面接対策、企業との条件交渉
こんな人におすすめ：プログラミングスクール卒業後に転職したい方、エンジニア職に絞って転職したい方

③マイナビIT AGENT｜総合力と求人数のバランスが優秀

マイナビIT AGENTは、大手転職サービス「マイナビ」のIT特化版エージェントです。IT・Web・ゲーム業界に強みを持ち、求人数が豊富なため、幅広い職種・企業の中から自分に合った求人を探せます。未経験歓迎求人も多数保有しており、キャリアアドバイザーのサポートも充実しています。

対応職種：ITエンジニア全般、Webデザイナー、Webマーケター、ITコンサルタントなど
求人数：約1万件以上（IT・Web関連）
サポート内容：書類添削、面接対策、年収交渉、スカウト機能
こんな人におすすめ：IT職種の中でまだ方向性が定まっていない方、大手・中堅企業への転職を目指す方

④GEEK JOB（ギークジョブ）｜完全無料のプログラミング学習付き

GEEK JOBは、完全無料のプログラミングスクールと転職支援をセットで提供するサービスです。スクールの受講料が無料（条件あり）でありながら、エンジニアとしての基礎スキルを習得しながら転職活動を進められます。特に20代でIT知識ゼロから転職を目指す方に向いているサービスです。

対応職種：Webエンジニア、インフラエンジニア
学習スタイル：通学（東京・大阪・名古屋など）またはオンライン
サポート内容：プログラミング学習（無料）、就職活動サポート、内定後フォロー
こんな人におすすめ：費用をかけずにプログラミングを学びながら転職したい20代の方

⑤doda｜幅広い求人数と使いやすさが魅力の総合型

dodaは国内最大級の総合転職エージェントで、IT・エンジニア系の求人も豊富に保有しています。エージェント機能と求人サイト機能を両方持っており、自分のペースで転職活動を進めたい方に向いています。IT特化型エージェントほど専門性は高くないものの、幅広い選択肢の中から比較検討したい方には有力な選択肢です。

対応職種：IT・エンジニア職全般（未経験歓迎求人も多数）
求人数：約20万件以上（全職種）
サポート内容：書類添削、面接対策、スカウト、年収診断ツール
こんな人におすすめ：IT以外の選択肢も視野に入れながら転職先を探したい方、大量の求人を自分で比較したい方

転職エージェントと求人サイトの使い分け方

転職エージェントとは別に、求人サイト（doda・リクナビNEXT・Green・Wantedlyなど）も並行して活用することをおすすめします。それぞれ役割が異なるため、上手に使い分けることで転職活動の効率が大幅に上がります。

転職エージェントは「プロに任せてサポートを受けたい場合」に適しています。書類添削・面接対策・日程調整・年収交渉といった手間のかかる作業をすべて代行してもらえるため、仕事をしながら転職活動を進める方には特に有効です。また、非公開求人へのアクセスが可能なため、競争率の低い求人を狙えるメリットもあります。

一方、求人サイトは「自分のペースで広く情報収集したい場合」に向いています。掲載されている企業の社風・口コミ・待遇などを自由に比較でき、企業側からスカウトが届くこともあります。GreenやWantedlyはスタートアップ・ベンチャー企業の求人が豊富で、カジュアル面談から選考をスタートできる企業も多いため、転職活動の初期段階で業界・企業研究をするのに最適です。

エージェント活用で転職成功率を上げる5つのコツ

転職エージェントを最大限に活用するために、以下の5つのコツを意識しましょう。

最初の面談で希望条件を明確に伝える：職種・年収・勤務地・企業規模・社風など、自分の希望をできるだけ具体的に伝えることで、的外れな求人紹介を防げます。
正直に現状のスキルレベルを伝える：スキルを過大申告すると、入社後にミスマッチが生じます。今の実力を正直に共有することで、自分に合ったレベルの求人を紹介してもらえます。
書類添削・面接対策は積極的に受ける：エージェントの無料サポートを最大限に活用しましょう。特に面接対策は何度でも練習できるため、繰り返し利用することで面接への自信がつきます。
選考結果のフィードバックを必ず確認する：不合格になった場合は、エージェント経由で企業からのフィードバックをもらいましょう。次の選考に向けた改善点が見つかります。
内定後も相談を続ける：内定が出ても、条件の確認・入社日の調整・年収交渉などをエージェントに代行してもらえます。入社前の不安な点もアドバイザーに相談しましょう。

エージェントを使う際の注意点

転職エージェントを活用する上で、いくつか注意しておきたい点があります。まず、エージェントは「転職を成立させること」で報酬を得るビジネスモデルのため、担当者によっては自分に合わない求人を勧めてくることもあります。紹介された求人を鵜呑みにせず、自分の希望条件と照らし合わせて判断することが大切です。

また、1つのエージェントに絞るのではなく、2〜3社を並行して利用することをおすすめします。エージェントによって保有求人が異なり、担当者との相性も重要なため、複数のエージェントを使い比べることで、より多くの選択肢と良質なサポートを受けられます。

さらに、登録後に担当者から頻繁に連絡が来てプレッシャーを感じる場合は、転職の希望時期や現在の状況を正直に伝えることが重要です。良いエージェントは求職者のペースに合わせてくれます。サポートの質や相性が合わないと感じたら、担当者の変更を申し出るか、別のエージェントに切り替えることも検討しましょう。

担当者との相性が悪いと感じたらどうする？

転職エージェントのサービスの質は、担当のキャリアアドバイザーによって大きく異なります。「希望に合わない求人を無理に勧めてくる」「連絡が遅い・対応が雑」「IT業界への理解が浅い」と感じた場合は、早めに対処しましょう。まずは担当者に直接、自分の希望や不満を率直に伝えてみてください。それでも改善されない場合は、エージェントの窓口に「担当者を変更してほしい」と申し出る権利があります。どのエージェントでも担当者変更の依頼は受け付けています。

また、1社のエージェントに不満を感じたら、並行して別のエージェントに登録することも有効です。複数のエージェントを比較することで、自分に合ったサポートスタイルや質の高い担当者に出会える確率が高まります。転職エージェントはあくまでも「転職を成功させるためのツール」です。サービスに振り回されず、主体的に活用していく姿勢が大切です。

まとめ｜自分に合ったエージェントを選んでIT転職を成功させよう

今回ご紹介した5つのIT転職エージェントは、それぞれ特徴や強みが異なります。IT知識がゼロの方には学習サポートが充実したウズキャリITやGEEK JOBが、プログラミングスクール卒業後の方にはレバテックルーキーが、幅広い求人から選びたい方にはマイナビIT AGENTやdodaが向いています。転職エージェントと求人サイトをうまく組み合わせながら、エージェントのサポートを最大限に活かして転職活動を進めましょう。

転職エージェントはすべて無料で利用できますので、まずは2〜3社に登録して、それぞれのサービスを比較してみることをおすすめします。担当者との相性や紹介される求人の質を確認しながら、自分に合ったエージェントを見つけてください。プロのサポートを上手に活用して、理想のIT転職を実現しましょう！本ブログでは引き続きIT転職に役立つ情報を発信していきますので、ぜひ参考にしてください。